Neukundengewinnung
Neue Kundenanfragen.
Hausbesitzer aus Ihrem Umkreis, die gerade ein Projekt planen. Vorqualifiziert und exklusiv für Sie.
Kennen Sie das?
Gute Arbeit allein füllt heute weder Auftragsbuch noch Team.
Ihre Teams liefern saubere Arbeit. Trotzdem kommen Anfragen unregelmäßig, gute Maler finden Sie kaum und Empfehlungen reichen nicht mehr aus. Das liegt nicht an Ihrem Handwerk. Ihre Wunschkunden und künftigen Mitarbeiter sehen Ihren Betrieb nur nicht dort, wo sie jeden Tag sind: auf Facebook und Instagram.
Während Sie das hier lesen, gewinnt ein Mitbewerber gerade Ihren nächsten Kunden oder Mitarbeiter. Mit einer Anzeige auf Instagram.
Auslastung schwankt
Mal zu viele Anfragen, mal zu wenige. So lässt sich kaum planen.
Falsche Kunden
Wer kommt, will oft nur den billigsten Preis statt Fassade, Bad oder hochwertige Innenarbeiten.
Keine Bewerber
Stellenanzeigen bleiben unbeantwortet. Gute Maler sind längst angestellt und suchen nicht aktiv.
Abhängig von Empfehlungen
Neue Aufträge und neue Leute kommen nur, wenn jemand Ihren Namen weitergibt. Steuern können Sie das nicht.
Was nebix für Sie macht
Werbung, die Anfragen & Bewerber bringt.
Von der ersten Anzeige bis zur Anfrage oder Bewerbung in Ihrem Postfach übernehmen wir alles. Sie müssen nichts vorbereiten und nichts mitbringen.
Mitarbeitergewinnung
Neue Mitarbeiter.
Maler und Malerinnen aus Ihrer Region, auch die, die gerade nicht aktiv suchen. Bewerbung in wenigen Klicks, ohne Anschreiben.
Für beides gilt
Facebook & Instagram Ads
Bezahlte Kampagnen, die in Ihrem Einzugsgebiet genau die Menschen erreichen, die Sie suchen: Hausbesitzer mit Projekt und Maler mit Wechselgedanken.
Zwei Ziele, ein System
Kundenanfragen und Bewerbungen laufen als eigene Kampagnen. Sie starten mit einem und nehmen das andere jederzeit dazu.
Anzeigen komplett von uns
Konzept, Text und Gestaltung kommen von nebix. Sie brauchen weder Bilder noch Ideen mitzubringen.
Vorqualifiziert
Kunden nennen Termin, Größe und Art des Projekts, Bewerber ihre Erfahrung. Ihr Büro spricht nur mit Menschen, die passen.
Exklusiv für Ihren Betrieb
Jede Anfrage und jede Bewerbung geht nur an Sie. Kein Portal, kein Weiterverkauf.
Sofort in Ihrem Postfach
Neue Anfragen und Bewerbungen landen direkt per E-Mail bei Ihnen. Wer zuerst zurückruft, gewinnt.
So läuft die Zusammenarbeit
In wenigen Wochen zu planbaren Anfragen & Bewerbungen.
Ein klarer Ablauf ohne Technik und ohne Marketing-Team auf Ihrer Seite. Sie brauchen nur jemanden, der neue Anfragen und Bewerbungen zeitnah zurückruft.
- 01
Erstgespräch
In 30 Minuten lernen wir Ihren Betrieb, Ihr Einzugsgebiet und Ihre Ziele kennen: mehr Kunden, mehr Mitarbeiter oder beides. Danach sagen wir Ihnen ehrlich, ob es passt.
- 02
Strategie
Wir legen fest, welche Gewerke und welche Stellen wir in welcher Region bewerben. Daraus entsteht Ihr Kampagnenplan.
- 03
Anzeigen & Anfrageseite
Wir gestalten Ihre Anzeigen von Anfang bis Ende und bauen die Anfrage- und Bewerbungsseite mit den passenden Fragen. Sie geben nur noch frei.
- 04
Kampagnenstart
Die Anzeigen gehen live. Die ersten Anfragen und Bewerbungen landen meist innerhalb weniger Tage in Ihrem Postfach.
- 05
Optimierung
Wir testen laufend neue Anzeigen, schalten ab, was nicht funktioniert, und stärken, was Anfragen und Bewerbungen zu sinkenden Kosten bringt.
- 06
Wachstum
Läuft die Kampagne, drehen wir gemeinsam hoch: mehr Budget, mehr Region, ein weiteres Gewerk oder eine neue Stelle.
Für wen nebix passt
Gemacht für Malerbetriebe, die wachsen wollen.
Am besten funktioniert die Zusammenarbeit mit Betrieben, die neue Anfragen und Bewerbungen schnell bearbeiten und mehr wollen als kleine Ausbesserungen.
Passt gut, wenn …
- Sie mehrere Kolonnen haben und diese ganzjährig auslasten wollen
- Sie weniger Kleinaufträge und mehr Fassaden, Bäder oder hochwertige Innenarbeiten wollen
- Sie Ihr Team mit guten Malern verstärken wollen
- jemand im Büro oder in der Bauleitung Anfragen und Bewerbungen zeitnah beantwortet
Passt weniger, wenn …
- Sie allein arbeiten oder gerade erst gestartet sind
- Sie vor allem über den günstigsten Preis verkaufen
- Sie Werbung ohne monatliches Werbebudget erwarten
- Anfragen oder Bewerbungen bei Ihnen länger als einen Tag liegen bleiben
Prüfen, ob es passt
Kostenlos, unverbindlich, in 2 Minuten.
Kostenloses Erstgespräch
Sprechen wir über mehr Anfragen & Bewerber.
Ein paar kurze Fragen, dann Ihre Kontaktdaten. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden für ein 30-minütiges Gespräch.
- Ehrliche Einschätzung, wie viele Anfragen und Bewerbungen in Ihrer Region realistisch sind
- Konkreter Vorschlag für Gewerke, Stellen, Budget und Start
- Kein Verkaufsdruck. Wenn es nicht passt, sagen wir das
Häufige Fragen
Was Malerbetriebe uns vor dem Start fragen.
Ihre Frage ist nicht dabei? Dann stellen Sie sie uns im Erstgespräch. Wir antworten ehrlich, auch wenn die Antwort mal Nein lautet.
Ja, für Kundenanfragen und für Bewerbungen, wenn sie richtig gemacht wird. Hausbesitzer und Fachkräfte sind täglich auf Instagram und Facebook unterwegs. Entscheidend ist die Botschaft: Wir bewerben konkrete, hochwertige Gewerke statt Malerarbeiten aller Art, sprechen Maler gezielt als Arbeitgeber an und qualifizieren jede Anfrage vor, bevor sie bei Ihnen landet.
Wir sprechen Maler und Malerinnen in Ihrer Region direkt auf Facebook und Instagram an, auch die, die gerade nicht aktiv nach einer Stelle suchen. Interessierte bewerben sich in wenigen Klicks, ohne Anschreiben, und die Bewerbungen landen direkt bei Ihnen.
Nach dem Kampagnenstart meist innerhalb weniger Tage. Belastbare Zahlen zu den Kosten pro Anfrage oder Bewerbung haben wir nach etwa 30 Tagen. Ab dann optimieren wir gezielt weiter.
Sie zahlen eine monatliche Betreuungspauschale plus Ihr Werbebudget, das direkt an Meta geht. Wie hoch beides sinnvoll ist, hängt von Region, Gewerk und Ziel ab. Das rechnen wir im Erstgespräch transparent mit Ihnen durch. Keine versteckten Kosten, keine langen Laufzeiten.
Nein. Wir gestalten die Anzeigen von Anfang bis Ende und bauen die Anfrage- und Bewerbungsseite. Von Ihnen brauchen wir nur eine kurze Abstimmung und jemanden im Büro, der neue Anfragen und Bewerbungen zeitnah zurückruft.
Jede Anzeige führt auf eine kurze Seite mit den wichtigsten Fragen. Kunden nennen Umsetzungstermin, Größe, Neubau oder Sanierung und Umkreis. Bewerber nennen Erfahrung, Qualifikation und Wohnort. Wer nicht passt, wird gar nicht erst zur Anfrage. So telefoniert Ihr Büro nur mit Menschen, bei denen es wirklich passt.
Nein. Jede Anfrage und jede Bewerbung entsteht über Ihre eigene Kampagne und geht ausschließlich an Sie. Wir verkaufen nichts weiter und betreuen pro Einzugsgebiet nur einen Malerbetrieb je Gewerk.
Ja. Beides läuft als eigene Kampagne. Sie entscheiden, womit Sie starten, und können das andere jederzeit dazunehmen. Was für Ihren Betrieb gerade wichtiger ist, klären wir im Erstgespräch.
Nein, wir arbeiten monatlich kündbar. Wir empfehlen, mindestens drei Monate einzuplanen, weil Kampagnen in dieser Zeit deutlich effizienter werden. Binden tun wir Sie aber nicht. Ergebnisse sollen Sie halten, nicht ein Vertrag.